Teamcoaching
Teameffectiviteit draagt bij aan werkgeluk en voorkomt (onnodig) ziekteverzuim. In een topteam is er tegelijkertijd veiligheid én uitdaging. Elk teamlid draagt maximaal bij door zijn kennis en vaardigheden in te zetten. Daardoor presteert het team optimaal; zijn er prachtige resultaten. Is de praktijk weerbarstig? Verhinderen verschillen in persoonlijkheid, waarden en ambitie dat jullie functioneren als topteam? En heeft dat een negatief effect op de werkvloer
Constructieve communicatie
OnderWegWijs helpt teams de kwaliteit van de communicatie en interactie te verhogen. Er wordt gewerkt aan veiligheid, vertrouwen en verbinding in het team; het fundament waarop teamleden zich uit durven spreken en écht naar elkaar luisteren. Het team ontdekt mechanismen die het effectief functioneren bevorderen. Negatieve interactiepatronen worden omgebogen tot elkaar op een positieve manier prikkelen.
Synergie
Door elkaar beter te ‘verstaan’ en lastige dingen uit te spreken ontstaat er beweging. Vanuit een positief werkklimaat wordt het potentieel van elk teamlid aangeboord. Het team (h)erkent en benut elkaars kwaliteiten en rollen. Haalt weer het beste in elkaar naar boven. Is op elkaar ingespeeld. Daagt elkaar uit om topprestaties neer te zetten.
De synergie die ontstaat geeft teamleden meer werkplezier. Het komt jullie onderwijs ten goede.
- Vormgeven van een een gezamenlijke onderwijsambitie
- Het zelfsturend leervermogen en zelfstandigheid in het team te vergroten
- Problemen in de onderlinge verhoudingen en/of conflicten op te lossen
- De aanwezige potentie en verschillende kwaliteiten optimaal te benutten
- De kwaliteit van de discussie te verhogen
- Verbetering van de sfeer
- Van het Ik-belang naar het Wij-belang
- Samenvoegen van twee of meer groepen
- Duo’s
- Bouw
- Vakgroep
- Teamverband